 |
||
|---|---|---|
 |
 |
|
 |
 |
 |
 |
 |
導入スケジュール
損保ジャパンＤＣ証券のバンドルサービス
企業型年金の制度設計から加入者教育・各種情報提供までを一貫してサポートします
| ※ | この導入スケジュールは当社の標準的な内容となっています。実際のスケジュールは、ご相談のうえ対応となります。 |
|---|
Step 1：制度設計
Step 2：労使協議
企業型年金の導入にともなう退職給付制度の見直しに対して、従業員と協議し同意を取ります。
当社のサポート
- 労働組合（労働組合がない場合は従業員の過半数を代表する者）の理解を得られる制度内容、課題解決策を提案します。
- 労使協議に必要な資料を準備する等、企業担当者をサポートします
Step 3：運用商品の選定
Step 4：年金規約の作成・申請
制度内容の詳細を確定し、企業型年金規約を作成します。年金規約は、地方厚生局へ申請し、承認を得ます。
当社のサポート
- 年金規約案の作成をサポートします。
- 地方厚生局への申請に必要な申請書類の準備および申請をサポートします。
Step 5：加入者教育
加入者となる従業員に対して、確定拠出年金制度のしくみや、資産運用の基礎知識等の加入者教育を行います。
当社のサポート
- 加入者教育（セミナー）を提供します。
- 企業担当者向けに加入者教育に必要な知識・情報を提供します。
- 教育ツール（テキスト、DVD・ビデオ）を提供します。
- インターネットやコールセンターによる情報提供も行います。
Step 6：制度運営
制度導入後、従業員（加入者）の入退社等の事務手続き・加入者教育および地方厚生局への年金規約の変更手続き・業務報告書の提出等を行います。
当社のサポート
- 各種事務手続きをサポートします。
- 継続的な加入者教育に必要な知識・情報を提供します。
- 地方厚生局へ提出する業務報告書作成をサポートします。
